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  一颗玲珑工匠心 万里鹏程展宏图 ——记山东省劳动模范、青岛卷烟厂卷包车间高级技师何鹏程

作者:杨金山/文图  来源: 《中国烟草》2019年第18期 总第657期 第66-67页 2019-09-15
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——他坚信“把技术练好才是看家本领”。他事事“较真”,追求极致,能解燃眉之急,更能主动创新求变。他的一次次技术攻关,为企业降本增效、设备性能提升贡献了巨大力量。

——“企业培养了我,我能为企业做的就是带领团队抢修好每一次故障,攻关好每一次项目,我们共同把‘泰山’品牌做好做强。”

何鹏程(左)在给徒弟讲解设备

工匠名片:何鹏程,山东中烟工业有限责任公司青岛卷烟厂卷包车间高级技师。1994年入职青岛卷烟厂,扎根生产一线,努力学习操作维修技能,成为车间的技术骨干,先后获得“全国烟草行业技术能手”“青岛市劳动模范”“山东省技术能手”“山东省有突出贡献技师”“山东省富民兴鲁奖章”“山东省劳动模范”“齐鲁工匠”等称号。

一脸淳朴的笑容,一口浑厚的男低音,一身浓浓烟草味。打眼一看,何鹏程与普通的职工没有多大区别,若不是看他娴熟的维护和改进各类卷烟设备,很难把他与超高速卷烟机维修工、高级技师联系在一起。从业25载,这位奋斗在生产一线的烟草工匠,用自己兢兢业业的工作态度和执着、创新、拼搏的工作作风,诠释新时代的工匠精神。

把技术练好才是看家本领

俗话说“是骡子是马拉出来遛遛”。同样的工作,谁行谁不行,嘴上说的不算,要比较一下看谁干得好,这就是功夫,也就是看家本领。干啥像啥,卖啥吆喝啥。何鹏程坚信“把技术练好才是看家本领”。从1994年入职以来,他先后操作维修过MK9、SUPER9、PASSIM70、PASSIM80、PROTOS70、ZJ112、ZJ116、PROTOS-M5等卷接机组。无论何种设备,他都全身心投入学习钻研,有时甚至到了忘我的境地。

进厂仅半年,对设备颇具悟性的何鹏程成为新引进PASSIM70卷接机型挡车工。为把设备学会吃透,他仔细观察每一次故障发生的状况、解决办法,并把这些仔细地记录在本子上。正是靠着这股肯钻善学的劲儿,他被选拔到国外进行技术培训。短短一个月的时间,他倍加珍惜,几乎是生吞硬咽地将PA机型的技术要点记下。培训完回到车间,他再回过头来仔细咀嚼反刍这些知识,慢慢在实践中消化吸收。就这样,他的技术日趋成熟,并顺利实现从操作工到维修工的跨越。

2008年,第三届全国烟草行业烟机设备维修职业技能竞赛举行在即,由于车间人员调整,何鹏程毅然放弃了自己熟悉的PROTOS机型,选择参赛自己并不熟悉的PASSIM70设备维修。从确定参赛的那天起,他反复查阅以前积累的维修笔记,对照故障排除记录,仔细研究每一处技术要点。有的技术要领因为长久不实操已经有些生疏,他坚持从“做会到做精”,不放过任何一个细节。在训练期间,他没有休过一个周末。为了能比别人多训练几个小时,他更是从早班开始就泡在车间里,一练就是一整天。正是凭借这种坚忍不拔的毅力,他一举夺得了全国PASSIM70机型技能竞赛冠军,而这只是他若干个“第一”的其中一个。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。一次次大赛的洗礼、一滴滴汗水的浇灌,为何鹏程积累了丰富的实战经验,也为日后成为企业的技术专家打下扎实的基础。

追求极致的一线排障专家

事事“较真儿”,追求极致,精益求精的工匠精神在何鹏程身上体现得淋漓尽致。

2018年,车间决定让ZJ116A卷烟机组转产“泰山(华贵)”烟支,由于烟丝结构与设备生产的匹配性差,导致烟支的空头剔除率高达0.8%。针对这一难题,何鹏程立即投入到攻关中。他首先检查了供丝部位的相关部位,发现机械部件的磨损情况及相关部位的尺寸配合关系均处于控制范围之内。经研究和论证后,他决定从改变供丝部位相关传动件的传动比入手,从而使烟丝更加松散,烟丝结构更加均匀。

为此,他与电气人员一起,在摊铺辊和弹丝辊电机上加装变频控制,使频率从40~60Hz之间变不可调为可调,实现了摊铺辊和弹丝辊转速的大范围量化调整。同时,更换摊铺辊和弹丝辊传动齿形带轮,使调节范围进一步扩大。通过多次的实验,他们最终找到了最佳配比,将烟支的空头剔除率由0.8%降至0.4%,保证了超高速卷接机组转产升级后各项工作的顺利开展。

能解燃眉之急,更能主动创新求变。作为青岛卷烟厂“王彬劳模创新工作室”的中坚力量,何鹏程带领的“开创号”QC小组,开展的项目曾7次获山东中烟公司发布一等奖,成为公司获得一等奖最多的QC小组。

“我们每隔一段时间需要对蜘蛛手总成进行预防性维修,需对蜘蛛手油封进行更换,而蜘蛛手总成无法在卷烟机完成,需吊到工作台。蜘蛛手与主传输皮带相连,更换油封需要完全拆解总成,整个过程大约6小时。使用我们自主研发的蜘蛛手油封拆装工具拆卸和安装蜘蛛手油封可以无需拆解总成,时间减少到15分钟/个。”在2015年全国烟草行业QC成果发布会上,何鹏程团队向评委专家介绍自己的课题《研制ZJ112卷接机组蜘蛛手油封拆装工具》,凭着扎实的创新成效,赢得了评委的一致好评,获得国家局QC成果发布一等奖。

十几项的QC、六西格玛创新项目,7项国家实用新型专利,这些创新成果为企业带来了巨大的技术进步和可观的经济效益。《减少ZJ116卷接机组保养停机时间》精益课题使ZJ116卷接机组的保养停机时间由42.5分钟/班减少到了15.2分钟/班,增加产能217.85万支/天,节约能耗费用约40.3万元/年;他带头研发的PROTOS-M5卷接机组屏蔽激光器鼓套件,一次性节约设备改造费用26万元,一组设备年可避免因电能消耗、故障停机所造成的成本浪费约5万元……何鹏程的一次次技术攻关,为企业降本增效、设备性能提升贡献了巨大力量。

“传帮带”带出满园春色

何鹏程的成长成才,得意于企业搭建的“四条跑道”人才育成体系。把技术学精,把所学回馈给企业,是他内心的期许,也是他几十年如一日努力的方向。

2009年,青岛卷烟厂引进PROTOS-M5卷接机组,何鹏程承担起包机维修工作。由于这是国内引进的首台超高速设备,在操作和维修方面都没有可以借鉴的成熟的经验,他就自己动手操作,查阅资料,摸索经验,总结切实可行的操作以及故障判断方法并对操作工加以培训。徒弟在他的指导下,曾创造过5次设备“零停机”的纪录。

“设计,没有最优。计算得出的最优,只是帮助我们得到可行的方案,具体效果怎么样,还得靠现场实验。”何鹏程拿着经过自己改良的蜘蛛手拆装工具2.0,一边演示一边和徒弟讲解。作为车间高级技师,何鹏程十分注意后备人才队伍的建设,对于徒弟的问题,他总是耐心地有问必答,甚至担心徒弟听不明白,总是会举一反三,直到把一个问题讲透说烂才肯罢休。

2017年,何鹏程参加烟草行业教室技能竞赛,由于该类竞赛是初次举办,对于讲师手册、学院手册两部分内容他是第一次接触,为了保证学习效果,他对照课程教学设计环节的评分标准,边学边做,反复修改20多遍,最终吃透了手册上的内容。

在课件准备过程中,为使自己的教学内容清晰明了,何鹏程先后拍摄设备相关图片500余张,制作成PPT,每天对照课件反复练习,对着镜子练、对着徒弟练,最终凭借丰富的教学经验和良好的现场发挥,获得卷烟工业组二等奖,并被推荐为烟草行业师资库入库人选。

一颗玲珑工匠心,鹏程万里展宏图。对于何鹏程来说,扎根于一线、攻关于紧急、授业于青年是再平常不过的事情,正如他自己所说:“企业培养了我,我能为企业做的就是带领团队抢修好每一次故障,攻关好每一个项目,共同把‘泰山’品牌做好做强。”

这就是我们的青烟工匠,是我们前行路上的基石,更是榜样!

(作者单位:山东中烟)

(栏目责编/刘海文 l_haiwen@sina.com)

编辑:李东军

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